วิสัยทัศน์และนโยบาย

          “ ท้องถิ่นแห่งความสุข ด้วยการสานพลัง น้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับใช้ เพื่อมุ่งให้บริการสาธารณะที่มีคุณภาพแก่ประชาชน”

 

เทศบาลตำบลเมืองยาว  ยึดหลักการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานด้วยระบวนการ “ร่วมคิด  ร่วมทำ  ร่วมรับผิดชอบและตรวจสอบ”  ยึดหลักประสานความร่วมมือจากกลุ่มองค์กรหลัก  คือ  กลุ่ม/องค์กรภาคประชาชน  หน่วยงานรัฐทั้งภายในและภายนอกและภาคเอกชน  อย่างมีส่วนร่วมการกระตุ้นส่งเสริมและระดมความคิดเห็นจากภาคประชาชนเพื่อนำข้อมูลมาวิเคราะห์ในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาท้องถิ่น   และการบริหารงานโดยยึดธรรมาภิบาล  คือ  นิติธรรม  คุณธรรม  โปร่งใส มีส่วนร่วมรับผิดชอบและความคุ้มค่า ตามหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี  นอกจากนั้นยังมีบริหารงานภายใต้หลักที่ว่า  “เทศบาลรู้อะไร  ต้องให้ประชาชนรู้ด้วย”  โดยการเปิดเผยข้อมูลการดำเนินงานอย่างตรงไปตรงมาและพร้อมให้ประชาชนตรวจสอบและรับข้อมูลได้ตลอดเวลา  

 

คำแถลงนโยบายการบริหารงานของนายกเทศมนตรีตำบลเมืองยาว

ตามที่ พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึง (ฉบับที่ 14) พ.ศ. 2562 มาตรา 48 ทศ ได้บัญญัติไว้ว่า ก่อนนายกเทศมนตรีเข้ารับหน้าที่ ให้ประธานสภาเทศบาลเรียกประชุมสภาเทศบาลเพื่อให้นายกเทศมนตรีแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาลโดยไม่มีการลงมติ ทั้งนี้ ภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันประกาศผลการเลือกตั้ง นั้น

บัดนี้ ท่านประธานสภาเทศบาลตำบลเมืองยาว ได้กำหนดนัดประชุมสภาเทศบาลในวันนี้ (วันที่ 30 มิถุนายน 2568) เพื่อให้กระผมแถลงนโยบายก่อนเข้ารับหน้าที่

กระผม นายกิตติภณ ใจ๋คำต๋า นายกเทศมนตรีตำบลเมืองยาว ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากการเลือกตั้งของประชาชน เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2568 ได้กำหนดนโยบายการบริหารงานและพัฒนาเทศบาลตำบลเมืองยาวเสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข และได้บูรณาการนโยบายให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศ ได้แก่ แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 – 2570) เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) ตลอดจนแผนพัฒนาภาค แผนพัฒนากลุ่มจังหวัด และแผนพัฒนาจังหวัด

ทั้งนี้ นโยบายดังกล่าวได้ครอบคลุมถึงบทบัญญัติแห่งกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่ของเทศบาล และมุ่งตอบสนองต่อปัญหาและความต้องการของพี่น้องประชาชนในพื้นที่เป็นสำคัญ กระผมจึงขอนำเรียนท่านประธานสภาเทศบาล และสมาชิกสภาเทศบาล เพื่อรับทราบถึงทิศทางการบริหารงาน ซึ่งได้กำหนดไว้ ๕ ด้าน ดังต่อไปนี้

1. นโยบายด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน

     การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน  เป็นการพัฒนาเพื่อสร้างความสะดวกสบายที่ประชาชนทุกคนพึงจะได้รับโดยเท่าเทียมกัน  ซึ่งถือเป็นปัจจัยพื้นฐานในการทำงานด้านอื่น ๆ  และเพื่อพัฒนาตำบลเมืองยาว  ให้เป็นเมืองน่าอยู่สะอาดและมีความปลอดภัย  จึงกำหนดแนวทางการดำเนินงาน ดังนี้

1.1  ก่อสร้าง  ขยาย  ปรับปรุง  โครงสร้างพื้นฐาน  เช่น  แสงสว่าง  ไฟฟ้า  น้ำประปา  น้ำอุปโภคบริโภค  พนังกั้นน้ำ  และ  ถนนต่าง ๆ  ในเขตเทศบาล  เพื่อให้ความเป็นอยู่ที่ดี  และการคมนาคม มีความสะดวก  ปลอดภัยเพิ่มมากขึ้น  ขุดลอกคูคลองปรับปรุง  ระบบระบายน้ำให้ครอบคลุมพื้นที่  เพื่อให้การระบายน้ำ  เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ  ไม่ให้เกิดปัญหาน้ำท่วมขังที่อาจจะเกิดในอนาคต

1.2.  ส่งเสริมและผลักดันโครงการไฟฟ้า แสงสว่าง โดยใช้พลังงานทดแทน เช่น โซล่าเซลล์ เพื่อใช้ในการเกษตร และลดค่าใช้จ่ายของประชาชน

1.3  ปรับปรุง  พัฒนา  ภูมิทัศน์ของสำนักงานเทศบาลตำบลเมืองยาว  พื้นที่ภายในและโดยรอบสะอาด  เป็นระเบียบและสวยงาม  เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดี  เสริมสร้างบรรยากาศในการทำงานของเจ้าหน้าที่  และสร้างความประทับใจของประชาชนที่มาติดต่อราชการ

2. นโยบายด้านบริหาร

2.1 พัฒนาระบบสารสนเทศ จัดหา ปรับปรุงอุปกรณ์การสื่อสารให้ทันสมัย และประเมิน ปรับปรุงระบบอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี

2.2 ส่งเสริมพัฒนาการใช้บริการข้อมูล ข่าวสาร แก่ประชาชนอย่างไร้รอยต่อ ในพื้นที่ตาบลเมืองยาว อย่างทั่วถึง รวดเร็ว และ ทันสมัย (Smart City) ผ่านแอปพลิเคชันไลน์ (Application Line)

2.3 ส่งเสริมพัฒนาการคลัง การจัดเก็บรายได้ท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ภาษีบารุงท้องที่ ภาษีป้าย ภาษีที่ดิน ค่าธรรมเนียม และพัฒนาระบบการบัญชี การจัดเก็บภาษี ให้ทันสมัย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใสในการบริหารงาน

2.4 ส่งเสริมพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะของบุคลากรในองค์กรให้สอดคล้องกับภารกิจและยุทธศาสตร์ และสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน และพัฒนาวิชาชีพทั้งในและนอกหน่วยงาน

 

3. นโยบายด้านสังคม สาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

3.1  ด้านสังคม

       3.1.1  ส่งเสริมคุณภาพชีวิตประชาชนทุกช่วงวัย  สนับสนุนกิจกรรมผู้สูงอายุ  เด็ก เยาวชนและคนพิการ  ให้มีส่วนร่วมในสังคมอย่างเท่าเทียมสนับสนุนการจัดตั้งกลุ่มอาชีพและวิสาหกิจชุมชนเพื่อสร้างรายได้ในครัวเรือน

       3.1.2  ป้องกันและแก้ไขปัญหาสังคม และรณรงค์ลดความรุนแรงในครอบครัว และอาชญากรรมในพื้นที่

3.2  ด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

       3.2.1  ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนทุกช่วงวัย ป้องกันและควบคุมโรคติดต่อและไม่ติดต่อในชุมชน

       3.2.2  ส่งเสริมการดูแลผู้สูงอายุ  ผู้ป่วยติดเตียง  และผู้ด้อยโอกาสในพื้นที่

       3.2.3  พัฒนาระบบจัดการขยะมูลฝอยอย่างเป็นระบบ  เช่น  การคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง  การรีไซเคิล  การจำกัดขยะอย่างถูกหลักสุขาภิบาล  ควบคู่กับการรณรงค์และติดตามผลดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

       3.2.4  ส่งเสริมการจัดการสิ่งปฏิกูล  มลพิษอื่นๆ  ให้มีระบบบำบัดหรือจำกัดที่ไม่กระทบต่อชุมชน  และเฝ้าระวังและควบคุมแหล่งกาเนิดมลพิษในพื้นที่ เช่น โรงงาน ฟาร์ม และแหล่งน้ำเสีย

4. นโยบายด้านเศรษฐกิจ

4.1  ส่งเสริมการฝึกอบรมอาชีพในภาคเกษตรกรรม  อุตสาหกรรมในครัวเรือน  และบริการ  เช่น  นวดแผนไทย  งานแปรรูปอาหาร  งานช่าง ฯลฯ

4.2  ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงธรรมชาติ  วัฒนธรรมและวิถีชีวิตท้องถิ่น  เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจสร้างรายได้หมุนเวียนในตาบลเมืองยาว

4.3  ประสานความร่วมมือกับภาครัฐ  สถาบันการศึกษา  และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาเศรษฐกิจในชุมชน

5. นโยบายด้านการศึกษา ศาสนา  วัฒนธรรม  กีฬาและนันทนาการ

5.1  ด้านการศึกษา

5.1.1  ส่งเสริมพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้มีคุณภาพตามมาตรฐานพร้อมกับกระบวนการ การเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

5.1.2  สนับสนุนการเรียนรู้ของเด็กและเยาวชน ทั้งในระบบ นอกระบบ

5.1.3  ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเรียนการสอน และการเข้าถึงแหล่งเรียนรู้ออนไลน์

 

5.2  ด้านศาสนาและวัฒนธรรม

5.2.1  สนับสนุนกิจกรรมและพิธีกรรมทางศาสนา งานสำคัญทางศาสนา และประเพณีท้องถิ่น

5.2.2  ส่งเสริมการใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นในการเรียนรู้  เช่น  การใช้สมุนไพร  การถักทอ และจักสาน

5.2.3  ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดตั้งศูนย์วัฒนธรรมชุมชนหรือพิพิธภัณฑ์ท้องถิ่นประจาตาบล เมืองยาว เพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้

 

5.3  ด้านกีฬาและนันทนาการ

5.3.1  ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการจัดกิจกรรมกีฬาและการออกกาลังกาย เพื่อให้ประชาชนทุกเพศ  ทุกวัย  ได้เล่นกีฬาและออกกาลังกาย

5.3.2  สนับสนุนการแข่งขันกีฬาและกิจกรรมนันทนาการระดับตาบล หมู่บ้าน เพื่อสร้างเวทีแสดงความสามารถและความร่วมมือ

5.3.3  ส่งเสริมกิจกรรมนันทนาการเป็นเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพชีวิต ลดพฤติกรรมเสี่ยง สร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมและสร้างความสัมพันธ์ในชุมชน

 

          กระผมดำรงนายกเทศมนตรีตำบลเมืองยาว  เมื่อวันที่ 11  พฤษภาคม  2568 ได้จัดทำรายงานนโยบายตามกรอบแนวทางการพัฒนาสู่การปฏิบัติด้วย  5  ยุทธศาสตร์  ซึ่งจัดทำโครงการ / กิจกรรมต่าง ๆ  เพื่อพัฒนาและตอบสนองต่อปัญหาความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นและครอบคลุมภารกิจหน้าที่ที่กฎหมายกำหนดไว้

 

          ความสำเร็จ  ผลสัมฤทธิ์ของการบริหารเทศบาล  และการพัฒนาท้องถิ่นที่ผ่านมา  กระผมพร้อมคณะผู้บริหาร  หัวหน้าส่วนราชการ  พนักงานทุกระดับ  ได้นำยุทธศาสตร์การพัฒนา / แผนงานโครงการนโยบายแผนงานโครงการแปลงไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล  ทั้งนี้ เทศบาลตำบลเมืองยาว  ได้รับความร่วมมือร่วมใจจากภาคประชาชน  องค์กรของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  และเอกชนเป็นอย่างดี และโดยเฉพาะได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกสภาเทศบาลทุกท่านที่เห็นชอบงบประมาณในการดำเนินโครงการข้างต้น  ทำให้เทศบาลตำบลเมืองยาวสามารถแก้ไขปัญหาต่าง ๆ จนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในท้องถิ่น และเกิดผลดีต่อเทศบาลตำบลเมืองยาว

 

         กระผมได้ยึดถือแนวทางการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์  สุจริต  โปร่งใส  ตรวจสอบได้  มีความยุติธรรม  ควบคู่ไปกับความตั้งใจของผู้เกี่ยวข้องทุกท่าน  จะนำพาให้เทศบาลตำบลเมืองยาว  ให้มีความเจริญก้าวหน้า เป็นเมืองที่น่าอยู่อย่างยั่งยืน ในการปฏิบัติงานมาโดยตลอดในฐานะนายกเทศมนตรีตำบลเมืองยาว  จึงเรียนท่านประธานสภาเทศบาลตำบลเมืองยาวเพื่อให้สมาชิกสภาเทศบาลได้รับทราบต่อไป